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¿Quiénes son las Mujeres Latinas que Mueven los EE. UU.? (Parte 1)

El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, fecha que celebra la lucha de las mujeres por sus derechos y por el fin de la violencia, el machismo y la misoginia. La fecha fue oficializada por la ONU recién en 1975, pero se celebra al menos desde 1910. El Día de la Mujer nació como una celebración de décadas de compromiso político de las mujeres y reconocimiento de la causa femenina.

En honor al Día Internacional de la Mujer, hemos creado una serie de dos partes para celebrar sus luchas y logros y brindar una descripción general de la influencia, la relevancia y la fuerza de las mujeres latinas en los EE. UU. Provienen de diversos orígenes y tienen diferentes niveles de educación y experiencias laborales, lo que define su integración social y económica.

¿Empezamos por conocer quiénes son?

¿Quiénes y dónde están las mujeres latinas de Estados Unidos?

El éxito de las latinas y de los Estados Unidos están necesariamente ligados. Las mujeres latinas se encuentran en gran número (alrededor de 30 millones), lo que las convierte en la base de la economía estadounidense y extremadamente influyentes en asuntos relevantes, como las elecciones.

Sin embargo, más de la mitad de las latinas son estadounidenses de segunda, tercera y cuarta generación, que enfrentan desigualdades estructurales profundamente arraigadas en educación, salud y economía, lo que limita la capacidad de las latinas para generar riqueza generacional.

Aquí hay algunos números que muestran la situación demográfica de estas mujeres:

  • Hay casi 30 millones de mujeres latinas viviendo en los Estados Unidos, lo que representa el 18,1% de todas las mujeres del país.
  • California y Texas tienen las poblaciones latinas más grandes, con 7,7 millones y 5,7 millones de latinas, respectivamente. Florida, Nueva York, Arizona e Illinois tienen cada una más de 1 millón de latinas. Juntos, estos seis estados albergan al 68,2% de todas las latinas que viven en los Estados Unidos.
  • La gran mayoría de las latinas en los EE. UU. son de origen mexicano (62%). El resto de la población es puertorriqueña (8,7 %), cubana (4,1 %), centroamericana (8,9 %), sudamericana (6,8 %) u otra de origen latino (9,5 %).
  • El 34% de las mujeres latinas tienen entre 0 y 19 años, en comparación con el 20% de las mujeres blancas no hispanas.
  • Solo el 9% de las latinas están en edad de jubilación, en comparación con el 22% de las mujeres blancas no hispanas.
  • Se estima que el 27% de todas las mujeres en los Estados Unidos serán latinas para el 2060.

¿Cómo es el acceso a la educación de las mujeres latinas en EE.UU.?

Al igual que con todos los indicadores, las mujeres latinas han logrado avances significativos en el logro educativo durante las últimas dos décadas. Normalmente, al aumentar la participación escolar y los logros educativos, existe la posibilidad de reducir el desempleo y aumentar los ingresos.

Sin embargo, algunos grupos demográficos enfrentan más dificultades que otros. La cantidad de mujeres latinas que se gradúan de la escuela secundaria y la universidad crece cada año, pero esto aún no se refleja en el acceso a las oportunidades. Las personas latinas en su conjunto contribuyeron con $2.6 billones a la economía de los EE. UU. en 2019, pero las latinas aún ganan 55 centavos por cada dólar que ganan los hombres blancos no hispanos.

La encuesta de AAUW apunta a los siguientes datos sobre la educación de las latinas en los EE. UU.:

  • Las tasas de graduación de las latinas todavía están por detrás de otros datos demográficos.
  • Las latinas tienen la tasa de deserción escolar más alta de todas las razas/etnias de mujeres, excepto las mujeres indias americanas/nativas de Alaska.
  • Entre 2000 y 2019, la proporción de latinas de 25 años o más que completó la escuela secundaria o superior aumentó en un 26,6 %.
  • Entre 2000 y 2019, la proporción de latinas de 25 años o más que tenían una licenciatura o un título superior casi se duplicó.
  • En 2019, más de 1,1 millones de latinas (5,7 %) tenían títulos avanzados.
  • Las familias latinas con un cabeza de familia que tenía un título universitario de cuatro años ganaban el doble que las familias cuyo cabeza de familia no tenía un título universitario.
  • Si bien la educación tiene el poder de cerrar la brecha salarial, las latinas con títulos avanzados aún ganan menos que los hombres blancos no hispanos con una licenciatura.

Sabemos que el nivel de educación y la capacidad de permanecer en la escuela hasta el final no está directamente relacionado con la cultura, el interés o la fuerza de voluntad. Las mujeres latinx son constantemente responsables de sus familias e hijos, lo que muchas veces las obliga a priorizar el trabajo sobre los estudios.

El acceso a la salud de las mujeres latinas

Las mujeres latinx tienen más probabilidades de no tener seguro que las mujeres en casi cualquier otro grupo demográfico.

  • En 2019, el 82,7 % de las latinas tenía seguro médico, en comparación con el 93,7 % de las mujeres blancas no hispanas.
  • Entre las latinas de 18 a 64 años, solo el 76,6 % estaba cubierto por un seguro, en comparación con el 92,4 % de las mujeres blancas no hispanas en el mismo grupo de edad.
  •    Entre las mujeres que ganan menos de $25,000 al año, el 31 % de las latinas no tienen seguro, en comparación con el 16 % de las mujeres blancas no hispanas.

Estos datos conllevan rasgos culturales y costumbres tradicionales, ya que incluso fuera de los EE. UU., las personas latinas no están acostumbradas a comprar un seguro, a menos que sea obligatorio o proporcionado por el empleador.

Sin embargo, el estatus migratorio afecta el acceso al seguro de salud patrocinado por el empleador. Las madres latinas nacidas en los EE. UU. tenían más probabilidades (56 %) de tener acceso a un seguro de salud patrocinado por el empleador, en comparación con el 42 % de las madres latinas nacidas en el extranjero.

La crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19 ha expuesto los riesgos asociados a la falta de acceso a la atención sanitaria. La inestabilidad financiera, la alta participación en ocupaciones esenciales y familias formadas por varias generaciones viviendo en una misma casa, contribuyeron a las altas tasas de mortalidad entre las latinas por el Coronavirus.

Preservación Cultural

El desafío para muchos inmigrantes es encontrar un equilibrio entre absorber y adaptarse a la cultura local y mantener viva la memoria de su cultura de origen. En el caso de las mujeres, que suelen ser jefas de familia, el desafío es aún mayor cuando tienen a su cargo niños y ancianos.

  • El 53% de las mujeres latinas mayores de 16 años viven en hogares bilingües que abrazan plenamente ambas culturas. Se llaman 200% porque dicen que son 100% latinas y 100% americanas.
  • El 22% de las mujeres mayores de 16 años son completamente dependientes del español. Sumado al 53% de mujeres bilingües, el 75% de los hogares hablan español. Solo el 25% habla solo inglés.
  • Entre las madres latinas, el 74% considera fundamental que sus hijos hablen su lengua materna, como una forma de preservar la cultura.
  • El 86% prefiere los restaurantes de comida latina para acostumbrar su paladar a los sabores de casa.
  • El 69% piensa que es importante respetar las culturas y creencias tradicionales, en lugar de sumergirse en la cultura del nuevo país.

Aprender más…

Próximamente publicaremos la segunda parte, que profundizará en la situación económica y política de las mujeres latinx en USA. ¡Estén atentos!

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LATINX COMMUNITY: ¡es solo el comienzo!

LATINX POWER: Latinx y el mercado inmobiliario de EE. UU.

LATINX IN BUSINESS: Latinx y emprendimiento en EE. UU.

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