¿Quiénes son las Mujeres Latinas que Mueven los EE. UU.? (Parte 1)

El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, una fecha que ensalza la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos, la lucha contra la violencia y el fin del machismo y la misoginia. La fecha fue oficializada por la ONU en 1975, pero ya se celebraba al menos desde 1910. El Día de la Mujer nació como una celebración de décadas de compromiso político de las mujeres y el reconocimiento de sus causas.

Con la intención de rendir homenaje a sus luchas y logros y ofrecer una visión general de su influencia, relevancia y fuerza, hemos elaborado una serie de artículos en dos partes. Ellas provienen de diversos orígenes, tienen distintos niveles de educación y experiencias laborales, lo que define su integración social y económica.

Empecemos por conocerlas ¿Qué te parece?

¿Quiénes y dónde están las mujeres latinas de EE. UU.?

El éxito de las latinas y el de EE. UU. están necesariamente vinculados. Las mujeres latinas representan un gran número (alrededor de 30 millones), lo que las convierte en la base de la economía estadounidense y en personas extremadamente influyentes en asuntos relevantes, como las elecciones.

Sin embargo, más de la mitad de las latinas son estadounidenses de segunda, tercera y cuarta generación, que enfrentan desigualdades estructurales profundamente arraigadas en lo que se refiere a educación, salud y economía, lo que limita la capacidad de las latinas para generar riqueza a nivel generacional.

A continuación, presentamos algunas cifras que muestran la situación demográfica de estas mujeres:

Hay casi 30 millones de mujeres latinas viviendo en EE. UU., lo que representa el 18,1% de todas las mujeres del país.
California y Texas tienen la mayor población latina, con 7,7 millones y 5,7 millones de latinas respectivamente. Florida, Nueva York, Arizona e Illinois tienen más de 1 millón de latinas cada uno. Juntos, estos seis estados albergan al 68,2% de todas las latinas que viven en EE. UU.
La gran mayoría de las latinas en EE. UU. son de origen mexicano (62%). El resto son puertorriqueñas (8,7%), cubanas (4,1%), centroamericanas (8,9%), sudamericanas (6,8%) u otro origen latino (9,5%).
El 34% de las mujeres latinas tienen entre 0 y 19 años, en comparación con el 20% de las mujeres blancas no hispanas.
Solo el 9% de las latinas están en edad de jubilación, en comparación con el 22% de las mujeres blancas no hispanas.
Se estima que el 27% de todas las mujeres en EE. UU. serán latinas para el 2060.

¿Cómo es el acceso a la educación de las mujeres latinas en EE. UU.?

Como ocurre con todos los indicadores, las mujeres latinas han avanzado mucho en materia de educación en las dos últimas décadas. Normalmente, al aumentar la participación escolar y el nivel educativo se abre la posibilidad de reducir el desempleo y aumentar los ingresos.

Sin embargo, algunos grupos demográficos se enfrentan a más dificultades que otros. El número de mujeres latinas que se gradúan de la escuela secundaria y la universidad crece cada año, pero esto aún no se refleja en el acceso a las oportunidades. Los latinos en su conjunto contribuyeron con 2,6 billones de dólares a la economía estadounidense en 2019, pero las latinas siguen ganando 55 centavos por cada dólar que ganan los hombres blancos no hispanos.

La investigación de AAUW señala los siguientes datos sobre la educación de las latinas en EE. UU.:

Las tasas de graduación de las latinas todavía están por detrás de otros grupos demográficos.
Las latinas tienen la tasa de abandono o deserción escolar más alta de todas las razas/etnias de mujeres, excepto las mujeres indias americanas/nativas de Alaska.
Entre 2000 y 2019, la proporción de latinas de 25 años o más que completaron la escuela secundaria o superior aumentó un 26,6%.
Entre 2000 y 2019, la proporción de latinas de 25 años o más que tenían un título de licenciatura o superior casi se duplicó.
En 2019, más de 1,1 millones de latinas (5,7 %) tenían títulos o diplomas avanzados.
Las familias latinas con un cabeza de familia que tenía un título universitario de cuatro años ganaban el doble que las familias cuyo cabeza de familia no tenía un título universitario.
Aunque la educación tiene el poder de reducir la brecha salarial, las latinas con títulos o diplomas avanzados siguen ganando menos que los hombres blancos no hispanos con una licenciatura.

Sabemos que el nivel de estudios o educación y la capacidad de permanecer en la escuela hasta el final no están directamente relacionados con la cultura, el interés o las ganas. Las mujeres latinas son constantemente responsables de sus familias e hijos, lo que a menudo las obliga a dar prioridad al trabajo sobre los estudios.

El acceso de las mujeres latinas a la salud

Las mujeres latinas suelen tener más probabilidades de no tener seguro médico que las mujeres de casi cualquier otro grupo demográfico.

En 2019, el 82,7% de las latinas tenían seguro médico, comparadas con el 93,7% de las mujeres blancas no hispanas.
Entre las latinas de 18 a 64 años, solo el 76,6% estaban cubiertas por un seguro, en comparación con el 92,4% de las mujeres blancas no hispanas del mismo grupo de edad.
Entre las mujeres que ganan menos de 25.000 dólares al año, el 31% de las latinas no tienen seguro, a diferencia del 16% de las mujeres blancas no hispanas.

Estos datos conllevan rasgos culturales y costumbres tradicionales, ya que incluso fuera de los EE. UU., las personas latinas no están acostumbradas a comprar un seguro, a menos que sea obligatorio o proporcionado por el empleador.

Sin embargo, el estatus migratorio afecta el acceso al seguro de salud o seguro médico patrocinado por el empleador. Las madres latinas nacidas en los EE. UU. tenían más probabilidades (56 %) de tener acceso a un seguro de salud patrocinado por el empleador, en comparación con el 42 % de las madres latinas nacidas en el extranjero.

La crisis sanitaria provocada por la pandemia de COVID-19 puso de manifiesto los riesgos asociados a la falta de acceso a la atención sanitaria. La inestabilidad financiera, la elevada participación en ocupaciones esenciales y las familias formadas por varias generaciones que viven en una misma casa, contribuyen a las elevadas tasas de mortalidad entre las latinas a causa del Coronavirus.

Preservación Cultural

El desafío para muchos inmigrantes es encontrar un equilibrio entre absorber y adaptarse a la cultura local y mantener viva la memoria de su cultura de origen. En el caso de las mujeres, que suelen ser jefas o cabezas de familia, el desafío es aún mayor cuando tienen a su cargo niños y ancianos.

El 53% de las mujeres latinas mayores de 16 años viven en hogares bilingües que abrazan plenamente ambas culturas. Se les llama 200% porque dicen que son 100% latinas y 100% estadounidenses.
El 22% de las mujeres mayores de 16 años depende totalmente del español. Sumadas al 53% de mujeres bilingües, son el 75% de los hogares los que hablan español. Solo el 25% habla únicamente inglés.
Entre las madres latinas, el 74% considera esencial que sus hijos hablen su lengua de origen, como forma de preservar su cultura.
El 86% prefiere los restaurantes de comida latina para mantener su paladar acostumbrado a los sabores de casa.
El 69% cree que es importante respetar las culturas y creencias tradicionales, en lugar de sumergirse en la cultura del nuevo país.

Si deseas saber más…

Pronto publicaremos la segunda parte, que profundizará en la situación económica y política de las mujeres latinas en EE. UU. No te lo pierdas, ¡Quédate atento!

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marzo 4, 2024

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