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El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, fecha que celebra la lucha de las mujeres por sus derechos y por el fin de la violencia, el machismo y la misoginia. La fecha fue oficializada por la ONU recién en 1975, pero se celebra al menos desde 1910. El Día de la Mujer nació como una celebración de décadas de compromiso político de las mujeres y reconocimiento de la causa femenina.
En honor al Día Internacional de la Mujer, hemos creado una serie de dos partes para celebrar sus luchas y logros y brindar una descripción general de la influencia, la relevancia y la fuerza de las mujeres latinas en los EE. UU. Provienen de diversos orígenes y tienen diferentes niveles de educación y experiencias laborales, lo que define su integración social y económica.
¿Empezamos por conocer quiénes son?
El éxito de las latinas y de los Estados Unidos están necesariamente ligados. Las mujeres latinas se encuentran en gran número (alrededor de 30 millones), lo que las convierte en la base de la economía estadounidense y extremadamente influyentes en asuntos relevantes, como las elecciones.
Sin embargo, más de la mitad de las latinas son estadounidenses de segunda, tercera y cuarta generación, que enfrentan desigualdades estructurales profundamente arraigadas en educación, salud y economía, lo que limita la capacidad de las latinas para generar riqueza generacional.
Aquí hay algunos números que muestran la situación demográfica de estas mujeres:
Al igual que con todos los indicadores, las mujeres latinas han logrado avances significativos en el logro educativo durante las últimas dos décadas. Normalmente, al aumentar la participación escolar y los logros educativos, existe la posibilidad de reducir el desempleo y aumentar los ingresos.
Sin embargo, algunos grupos demográficos enfrentan más dificultades que otros. La cantidad de mujeres latinas que se gradúan de la escuela secundaria y la universidad crece cada año, pero esto aún no se refleja en el acceso a las oportunidades. Las personas latinas en su conjunto contribuyeron con $2.6 billones a la economía de los EE. UU. en 2019, pero las latinas aún ganan 55 centavos por cada dólar que ganan los hombres blancos no hispanos.
La encuesta de AAUW apunta a los siguientes datos sobre la educación de las latinas en los EE. UU.:
Sabemos que el nivel de educación y la capacidad de permanecer en la escuela hasta el final no está directamente relacionado con la cultura, el interés o la fuerza de voluntad. Las mujeres latinx son constantemente responsables de sus familias e hijos, lo que muchas veces las obliga a priorizar el trabajo sobre los estudios.
Las mujeres latinx tienen más probabilidades de no tener seguro que las mujeres en casi cualquier otro grupo demográfico.
Estos datos conllevan rasgos culturales y costumbres tradicionales, ya que incluso fuera de los EE. UU., las personas latinas no están acostumbradas a comprar un seguro, a menos que sea obligatorio o proporcionado por el empleador.
Sin embargo, el estatus migratorio afecta el acceso al seguro de salud patrocinado por el empleador. Las madres latinas nacidas en los EE. UU. tenían más probabilidades (56 %) de tener acceso a un seguro de salud patrocinado por el empleador, en comparación con el 42 % de las madres latinas nacidas en el extranjero.
La crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19 ha expuesto los riesgos asociados a la falta de acceso a la atención sanitaria. La inestabilidad financiera, la alta participación en ocupaciones esenciales y familias formadas por varias generaciones viviendo en una misma casa, contribuyeron a las altas tasas de mortalidad entre las latinas por el Coronavirus.
El desafío para muchos inmigrantes es encontrar un equilibrio entre absorber y adaptarse a la cultura local y mantener viva la memoria de su cultura de origen. En el caso de las mujeres, que suelen ser jefas de familia, el desafío es aún mayor cuando tienen a su cargo niños y ancianos.
Próximamente publicaremos la segunda parte, que profundizará en la situación económica y política de las mujeres latinx en USA. ¡Estén atentos!
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