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Descubra a importância do Employment Practices Liability Insurance (EPLI). e mantenha sua empresa segura.
Se você é dono do próprio negócio, uma de suas principais prioridades é garantir o sucesso e a estabilidade de sua empresa. No entanto, os riscos crescem junto com o sucesso, e você precisa estar atento ao que pode comprometer o seu caixa ou a sua reputação no mercado.
O número de processos movidos por empregados contra seus empregadores tem aumentado. Mesmo que as grandes corporações ainda liderem em números de queixas, nenhuma empresa está imune a processos e processos custam caro.
O seguro de responsabilidade do empregador, ou Employment Practices Liability Insurance (EPLI) é um grande aliado de qualquer empresa bem sucedida. Neste artigo vamos mostrar de que forma o seguro garante proteção de diversos riscos que fazem parte do dia a dia de todo negócio.
Como empregador, você tem a responsabilidade legal de fornecer um ambiente de trabalho seguro para seus funcionários. Se um funcionário se machucar ou ficar doente por causa do trabalho, você pode ser responsabilizado. É nestas horas que o seguro de responsabilidade do empregador faz toda a diferença.
O seguro de responsabilidade do empregador (EPLI) é um tipo de seguro comercial que protege você contra reivindicações feitas por funcionários por lesões e doenças resultantes do trabalho. O seguro pode pagar indenizações de ações que sua empresa foi considerada responsável, além dos custos da ação judicial em si.
Diferentes de outros seguros comerciais, como o Workers’ Compensation, o EPLI não é obrigatório nos EUA, mas é fortemente recomendado. Afinal, na maioria dos estados, se um funcionário for ferido ou morto no trabalho a empresa empregadora será responsável e o proprietário pode ser pessoalmente responsabilizado pelos danos. Ou seja, é sempre mais seguro ter um plano B.
A quantidade de cobertura necessária dependerá do tamanho do seu negócio e da natureza do seu trabalho. Veja com o seu especialista em seguros da BRZ e encontre a cobertura adequada para o seu negócio.
BOP X CPP: Qual o melhor pacote de seguros para a sua empresa?
O EPLI é um tipo especializado de cobertura projetado para proteger as empresas de reivindicações de responsabilidade feitas por funcionários alegando práticas de trabalho ilícitas. Embora as especificidades da cobertura possam variar dependendo da apólice e da seguradora, o seguro de responsabilidade do empregador geralmente inclui proteção contra as seguintes ações:
O EPLI também pode fornecer cobertura para reivindicações de terceiros feitas por não funcionários, como clientes ou consumidores, decorrentes das ações de seus funcionários.
O custo da cobertura EPLI depende do seu tipo de negócio, do número de funcionários que você possui e de vários fatores de risco, como se sua empresa foi processada por práticas trabalhistas no passado.
A maioria das seguradoras considera o custo de sua folha de pagamento e o tipo de trabalho que seus funcionários fazem. Geralmente, quanto mais baixos os salários ou menos arriscado o trabalho, maiores serão suas chances de ter uma apólice barata.
No entanto, é importante pensar que as apólices podem reembolsar a sua empresa por custos de defesa de uma ação judicial, por julgamentos e custos de acordos, sem contar que cobre os custos legais, independentemente de sua empresa ganhar ou perder o processo. Ou seja, não deixa a sua empresa ir para o buraco de uma hora para outra.
Quanto mais reivindicações trabalhistas, mais caro será o seu seguro e mais difícil vai ser encontrar um seguro que queira cobrir a responsabilidade da sua empresa. Para garantir um bom nome no mercado e baixar as suas taxas de seguro, você pode tomar as seguintes medidas e evitar processos judiciais de funcionários. Eduque seus gerentes e funcionários para que você minimize os problemas em primeiro lugar:
O Employment Practices Liability Insurance (EPLI) é um ativo inestimável para qualquer empresa, fornecendo proteção financeira e tranquilidade diante de possíveis processos trabalhistas. Como empregador, é crucial entender os riscos associados às práticas no local de trabalho e tomar medidas proativas para evitar incidentes que possam levar a ações judiciais.
Ao investir em um EPLI, você demonstra seu compromisso em proteger seus negócios, funcionários e reputação. Revise sempre que alguma mudança acontecer na sua empresa e fique tranquilo para trabalhar no desenvolvimento do seu negócio. FALE AGORA COM A BRZ!
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