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Dia 8 de Março é o Dia Internacional da Mulher, data que exalta a luta das mulheres por direitos iguais, o combate a violência e o fim do machismo e misoginia. A data foi oficializada pela ONU apenas em 1975, mas já era celebrada, pelo menos, desde 1910. O Dia da Mulher nasceu como celebração de décadas de engajamento político das mulheres e pelo reconhecimento da causa feminina.
Planejamos um artigo (em duas partes) para celebrar nossas lutas e conquistas e fazer um panorama da influência, relevância e força da mulher latina nos EUA. Elas vêm de diversas origens, têm variados níveis de educação e experiências de trabalho, que definem sua integração social e econômica.
Vamos começar conhecendo quem elas são?
O sucesso das Latinas e o dos Estados Unidos estão necessariamente ligados. As mulheres latinas estão em grande número (por volta de 30 milhões), o que as torna base da economia americana e extremamente influentes em assuntos relevantes, como nas eleições.
Ainda assim, mais da metade das latinas são americanas de segunda, terceira e quarta geração, que enfrentam desigualdades estruturais profundamente enraizadas em educação, saúde e economia, limitando a capacidade das Latinas de construir riqueza geracional.
Veja alguns números que mostram a situação demográfica dessa mulheres:
Como em todos os indicadores, as mulheres latinas têm feito avanços significativos no nível educacional nas últimas duas décadas. Normalmente, ao aumentar a participação escolar e os graus de escolaridade, abre-se a chance de diminuir o desemprego e aumentar os rendimentos.
Porém, alguns grupos demográficos enfrentam mais dificuldades que outros. Cresce todo ano o número de mulheres latinas que se formam no ensino médio e na faculdade, porém isso ainda não reflete no acesso a oportunidades. Os latinos como um todo contribuíram com US $2,6 trilhões para a economia dos EUA em 2019, mas as latinas ainda ganham 55 centavos para cada dólar ganho por homens brancos não hispânicos.
A pesquisa do AAUW aponta os seguintes dados sobre a educação das latinas nos EUA:
Nós sabemos que o nível de escolaridade e a capacidade de se manter até o fim na escola não tem ligação direta com cultura, interesse ou força de vontade. Mulheres latinas são constantemente responsáveis pelas famílias e pelos filhos, o que muitas vezes as obrigam a priorizar o trabalho em detrimento do estudo.
As mulheres latinas são as mais propensas a não ter seguro de saúde do que mulheres em quase qualquer outro grupo demográfico.
Esses dados carregam traços culturais e costumes tradicionais, já que mesmo fora dos EUA, os latinos não tem costume de adquirir seguros, a não ser quando obrigatórios, ou quando são fornecidos pelo empregador.
Porém, o status de migração afeta o acesso ao seguro de saúde patrocinado pelo empregador. Mães latinas nascidas nos EUA eram mais propensas (56%) a ter acesso ao seguro de saúde patrocinado pelo empregador, em comparação com 42% das mães latinas nascidas no exterior.
A crise sanitária causada pela pandemia do COVID-19 escancarou os riscos associados à falta de acesso aos cuidados de saúde. A instabilidade financeira, a alta participação em ocupações essenciais e as famílias formadas por várias gerações morando em uma casa só, contribuíram para as altas taxas de mortalidade entre as latinas pelo Coronavírus.
O desafio de muitos imigrantes é encontrar um equilíbrio entre absorver e se adequar à cultura local e manter viva a memória de sua cultura de origem. No caso das mulheres, que costumam ser chefes de família, o desafio é ainda maior ao serem responsáveis por crianças e idosos.
Em breve postaremos a segunda parte nos aprofundando na situação econômica e política da mulher latina nos EUA. Fique ligado!
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