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Caminhoneiro é uma profissão muito mais segura nas estradas dos EUA que nas estradas do Brasil, mas ainda tem seus riscos. Seja você um motorista autônomo ou dono de uma frota de caminhões com motorista contratados, o Workers’ Compensation é fundamental para a saúde financeira da sua empresa e claro, para a segurança de todos os envolvidos.
Workers’ Compensation para caminhoneiros cobre seus motoristas de caminhão contratados caso eles se machuquem enquanto trabalham para você.
A maioria dos estados exige algum tipo de Workers’ Compensation assim que você contratar o seu primeiro funcionário. A cobertura oferece benefícios para lesões ou doenças que ocorrem enquanto um funcionário está no trabalho.
Por serem independentes, as leis estaduais podem variar em exigências. Algumas determinam os tipos de lesões e doenças cobertas, e também os níveis de benefícios que um funcionário pode receber.
Workers’ Compensation basicamente cobre:
Ele permite que trabalhadores recolham auxílios por:
Sabemos que ao abrir uma empresa de transporte, a preocupação com os veículos é das primeiras coisas que vem a cabeça. O Truck Insurance comercial é uma cobertura eficaz que oferece proteção para empresas de transporte no caso de uma reclamação, cobrindo qualquer chance de ações judiciais e prejuízos futuros.
No entanto, proteger os motoristas é ainda mais importante do que proteger os veículos que dirigem. E quem pode precisar se preocupar com Workers’ Compensation para caminhoneiros?
Workers’ Compensation funciona basicamente da mesma maneira em todas as indústrias, variando pouco quando se trata de empresas de transporte. O básico é o mesmo até certo ponto: um funcionário é ferido, ele faz uma reclamação e é coberto financeiramente e legalmente.
No entanto, muitos caminhoneiros não são necessariamente funcionários de uma empresa de transporte comercial. Às vezes, eles são proprietários-operadores, algo como um motorista freelancer e não são considerados funcionários da empresa de transporte.
O que isso significa? Que a empresa não é obrigada a fazer o seguro de compensação para essa categoria.
Para esses proprietários/operadores, a empresa de caminhões pode optar por incluí-los em seu programa de Workers’ Compensation, mas depende da boa vontade de cada negócio. Outra alternativa é o próprio trabalhador adquirir a sua cobertura de Workers’ Compensation para garantir benefícios médicos e alguma cobertura de invalidez em caso de lesão durante o trabalho.
Além das lesões que todos podemos imaginar, ainda existem outras possibilidades que acontecem com frequência:
Algumas parecem simples, outras mais graves, mas a verdade é que qualquer lesão que te leve a um atendimento médico pode custar mais do que você está preparado para bancar.
As taxas são baseadas principalmente no número de motoristas que você tem mais o salário que você paga. Workers’ Compensation para a maioria dos caminhoneiros varia de 8% a 15% de seu salário.
Porém, as taxas ainda podem variar bastante por causa de outros fatores:
A cobrança de taxas de Workers’ Compensation para caminhoneiros é mais complicada do que a maioria das políticas de WC. Isso porque num serviço de transporte interestadual, o caminhoneiro viaja por estados diferentes, com leis diferentes. Se você mora em Massachusetts e seu motorista está ferido em Montana, a apólice precisa continuar valendo.
Lembre-se que o Workers’ Compensation de um motorista de caminhão será diferente da apólice de um funcionário administrativo, que trabalha dentro do seu escritório.
Precisa de Workers’ Compensation para seus funcionários? Quer garantir a saúde financeira e a segurança dos caminhoneiros da sua empresa?
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Ser dono de um restaurante tem muitos desafios, por isso, resolvemos facilitar pelo menos uma parte para você e explicar tudo o que você precisa sobre seguros desse tipo de negócio tão particular.
Se a sua empresa faz parte da indústria da construção você sabe que tem riscos muito particulares e com possibilidade de prejuízos altos. Quais são os melhores seguros para proteger a sua empresa?
Workers’ Compensation é um seguro empresarial que fornece auxílio a funcionários que sofreram lesão ou doença relacionada ao trabalho.
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