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Seguros em Dose dupla: Workers Compensation & General Liability

Se você tem uma empresa nos Estados Unidos, já deve ter se deparado com os dois seguros que estamos falando hoje: General Liability e Workers Compensation. Pra que eles servem? É preciso ter os dois? Como saber qual deles a sua empresa precisa? 

Entenda como cada seguro atua e como protege a sua empresa e os seus funcionários e, principalmente, quais as vantagens de associar os dois seguros. 

O que é seguro de General Liability?

Também conhecido como seguro de responsabilidade civil, General Liability protege a saúde financeira da sua empresa.  O seguro vai te ajudar a cobrir os custos quando sua empresa for considerada legalmente responsável por alguma ocorrência.

No entanto, esta política não cobre ferimentos de funcionários. Em vez disso, General Liability cobre danos a terceiros (não funcionários), incluindo:

  • Lesões corporais sofridas por uma pessoa na sua empresa
  • Danos que você acidentalmente causou à propriedade de alguém
  • Lesões de publicidade (calúnia, difamação ou violação de marca registrada)

Se você for processado por um desses problemas, o seguro pagará por sua defesa legal e quaisquer acordos ou sentenças judiciais – até o limite de responsabilidade da apólice.

O que é Workers Compensation?

Workers Compensation é um seguro empresarial que compensa financeiramente os funcionários que sofreram lesões ou alguma doença relacionada ao trabalho. A maioria dos estados exige que os empregadores façam essa cobertura se tiverem pelo menos um empregado. As leis variam dependendo do seu setor e do estado onde você mora. Essa apólice cobre: 

  • Indenização à dependentes dos funcionários, em caso de morte. 
  • Despesas médicas e de recuperação de funcionários com acidentes de trabalho.
  • Manutenção do funcionário que não pode trabalhar por causa de uma lesão ou doença coberta.
  • Pagamentos de pensão e despesas de funeral em caso de acidentes fatais de trabalho.
  • Despesas de responsabilidade se sua empresa for processada por acidente de trabalho.

Se você não tem funcionários, essa cobertura ainda pode ser utilizada para cobrir qualquer acidente que aconteça com você enquanto estiver em ação pela sua empresa. 

General Liability vs Workers Compensation

Já vimos que os dois seguros protegem suas operações dos custos originados em acidentes que possam acontecer aos seus funcionários ou pessoas envolvidas no serviço e a danos em propriedade de terceiros, mas quais são as principais diferenças? 

  • Workers Compensation protege seus funcionários, General Liability protege sua empresa de reclamações de terceiros sobre questões de responsabilidade.
  • Os dois cobrem ferimentos. Workers Comp. cobre ferimentos de funcionários, e Liability cobre eventuais lesões causadas pelo seu serviço ou funcionário a um não funcionário, como um cliente, por exemplo.
  • Workers Compensation é regulamentado por lei e obrigatório em muitos estados. Já Liability não é exigida por lei estadual, mas pode ser exigida por parceiros, clientes ou credores financeiros.

Devo fazer os dois seguros? 

Para um negócio sólido e com riscos minimizados, o ideal é ter as duas coberturas, já que uma apólice protege você de reclamações quando terceiros são feridos em sua propriedade ou durante a execução de um serviço e a outra ajuda a sua empresa a cumprir as leis estaduais e proteger seus funcionários, que são seu maior patrimônio. 

A cobertura de General Liability pode integrar um pacote de seguros comerciais, como o BOP, que também inclui seguro de propriedade comercial, seguro contra interrupção de negócios, além de outras coberturas personalizadas às suas operações. Comprar a cobertura de liability, junto com outras coberturas, em um pacote comercial, vai ampliar a sua segurança e ajudar a economizar nas taxas totais. 

Já a apólice de Workers Compensation é feita a parte, já que você pode contratar por períodos específicos e para pessoas diferentes, esse seguro é feito sozinho. O custo depende do seu setor, estado e reivindicações de compensação de trabalhadores anteriores.

Se você trabalha em um setor mais tranquilo como contabilidade ou marketing, seu negócio será visto como menos arriscado do que alguém que trabalha em construção ou entregas de moto. As taxas de seguro sempre são proporcionais aos riscos. 

Onde posso contratar os dois seguros? 

A BRZ vai simular para você as melhores cotações do mercado no momento da sua solicitação. Como já dissemos antes, para nós, o melhor negócio não é o maior lucro e sim, a cobertura adequada e parcelas que você conseguirá pagar. Sem pegadinhas, letras miúdas ou cobranças surpresas! 

Queremos clientes satisfeitos e seguros! Na BRZ, é você em primeiro lugar!

Faça agora uma simulação e se tiver qualquer dúvida, fale com a gente pelo Whatsapp, Instagram, Twitter ou Facebook. Se preferir uma conversa olho no olho, estamos te aguardando em uma das nossas lojas com um sorriso no rosto e um café fresquinho. 

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